Visszatekintve a szakmai pályafutásomra, két dolog mindig jelen volt benne: a tanulás és az emberekhez való kapcsolódás igénye. Megjelent a rövid ideig tartó tanári munkámban és aztán a vállalati szféra sales és marketing területén is.
Ez az ösztönös igény a kapcsolódásra, az emberek támogatására és a fejlődés, tanulás vágya vitt el a marketing és rendezvények világából arra a területre, ahol szenvedéllyel és hittel dolgozom a mai napig szervezetfejlesztőként, trénerként és coachként ,vezetőket, szervezeteket támogatva a fejlődés, változás útján.
Tudatosság, önismert, hitelesség, humor és rugalmasság.
Ezekben hiszek. Azokat az embereket látom boldognak és azokat a szervezeteket sikeresnek, akik összhangban vannak magukkal, erősségeik és gyengeségeikkel.
Tudatos Szervezetfejlesztőként, trénerként és coachként vezetőket és csapatokat támogatok abban, hogy közelebb kerüljenek ahhoz az élethez, működéshez, amiben jól érzik magukat és ezáltal könnyedén, erőlködés nélkül végzik munkájukat hatékonyabban és eredményesebben.
Az elmúlt 5 évben főként vezetőtámogatás területén, soft skill képzésben és vállalati önismereti programokban dolgozom trénerként és programok fejlesztőjeként.
A tapasztalati, élményalapú fejlesztésben hiszek, ahol a helyzeteket megéljük és nem csak beszélünk róla.
Cégvezetőként a saját bőrömön is tapasztalom a vezetői lét kihívásait, ezért a szakmai tudásom mellett az empátiám is fontos eszköz a tanácsadói munkámban.
A teljesség igénye nélkül, néhány szervezet, ahol szívemnek nagyon kedves tréningeket, támogatási folyamatokat vezethettem:
MAGYAR TELEKOM
MVM Zrt.
BEPPLER Kft.
BÁV FAKTOR PÉNZUGYI Zrt.
IINGATLAN.COM Zrt.
ROSSMANN MAGYARORSZÁG Kft.
KIA HUNGARY Kft.
Több, mint 20 éve dolgozom azon, hogy segítsek az embereknek fejlődni és a maguk útját járni. Kezdtem a drámapedagógiával és a gyerekekkel, majd jött a tapasztalati tanulás, outdoor tréningek és a felnőttek világa.
Emellett 10 évig magaskötél-pálya vezetőként is rengeteg olyan helyzetben voltam benne, ahol nagyon fontos volt, hogy lássam, érezzem, hogy hol vannak a határok, és hogyan tudjuk kezelni, átlépni, hasznosítani őket a fejlődésünkben, hogyan lehet jól támogatni a résztvevőket, úgy, ahogy számukra a legmegfelelőbb.
Dolgozom multinacionális és nagyvállalatok felső- és középvezetőivel ugyanúgy, mint családi kisvállalkozások tulajdonos-vezetőivel és középvezetőivel.
Trénerként, coachként a legfontosabb, hogy a csapatokat, az egyéni ügyfeleket a saját útjukon segítsem, azokkal a kérdésekkel, kihívásokkal foglalkozzunk amelyek számukra a legfontosabbak. És tegyem ezt úgy, hogy a lehető legjobban személyre és kihívásra, helyzetre szabjuk közösen a folyamatot.
Ez a képzés korábban nagyvállalatok vezetői számára volt elérhető. A program sikerességére való tekintettel, megnyitottuk a jelentkezést minden érdeklődő részére.
Kalcsú Zoltán
szakterületi instruktor
„Rendkívül színes, részletekbe menő és átfogó képzésen vehettünk részt. Sok új dolgot tanultunk magunkról, egymásról és a világról.
Számomra az egyik legnagyobb tanulság, hogy egy csapat erőt adhat, hogy átlépjük korlátainkat.
Nagyon sok új megközelítést, új látásmódot kaptunk a működésünk javítására.
Remek módszereket ismertünk meg és tudunk alkalmazni a mindennapi munkánkban.
A csapat sokat segített a problémák feltárásában, értékelésében és megoldási lehetőségek keresésében.
Nagyon jó szituációs feladatok voltak, amelyek segítettek más szemmel nézni az adott helyzeteket. Megtanultunk jobban figyelni magunkra, a csapatunkra és a benne dolgozókra.
Megtanultunk hátrébb lépni és úgy nézni egy szituációt, más szemmel megközelíteni egy helyzetet.
Konfliktusok kezelésének lehetőségeit gyakoroltuk szituációs feladatokban és ott is látható volt, hogy a csapat tagjai mennyire másképp képesek megközelíteni egy problémát.
Megtapasztaltuk, hogy hogyan lehet jobban kezelni egy problémát!
Az is nagy hangsúlyt kapott a tréningek során, hogy hogyan kommunikáljunk egymással.
Mert fontos, hogy a kommunikáció is építő legyen. Fontos az asszertivitás.”
„Egy tartalmas képzésen vehettünk részt, főleg a vezetés és együttműködés soft oldalát ismerhettük meg elméletben és gyakorlatban.
Személy szerint sok felismerésre volt lehetőségem magammal, kollégákkal és a világgal kapcsolatban, ehhez szükséges volt az erős jelenlét fejben is.
A képzés lehetőséget teremt arra, hogy a mindennapokból kiszakadva mélyebben lehessen elgondolkozni olyan témákon és feldolgozni őket, mint a saját kapcsolódásunk a vezetőkhöz, kollégákhoz, a szervezethez és a világhoz, a problémák kezelése, egymással való megfelelő kommunikáció fontossága.
Sokat lehetett tanulni mások eseteinek közös feldolgozásából, és egy olyan közösség alakult ki, ahol bátran lehetett beszélni a személyes szakmai és emberi kihívásokról, és egy erős, versengés nélküli együttműködés valósult meg.
Emellett kihívó, szórakoztató és néha a határainkat feszegető élmény alapú gyakorlatokkal segítették a tanultak elmélyítését a trénerek.„
HOL?
Budapest és Bátor Tábor Hatvanban
MIKOR?
A képzés 7 alkalomból áll.
A képzés időpontjai:
2025. január 21.
2025. február 18.
2025. március 18.
2025. április 15.
2025. május 6.
2025. május 27.
2025. június 17.
MENNYIÉRT?
A képzés ára 995 000 Ft
Aki ügyes és lecsap early bird áron 925 000 Ft ért jöhet erre a szuper képzésre.
Ha szemfüles voltál és lecsaptál az early bird lehetőségre, akkor az egyösszegű befizetést 2025. január 13-ig várjuk tőled.
Lehetőséged van két részletben fizetni a részvételi díjat: ebben az esetben az
1. részletet 462 500 Ft 2025. január 13-ig kell befizetni.
2. részletet 462 500 Ft 2025. április 7-ig kell befizetni.
Jelentkezni minden esetben az előleg befizetésével lehet.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2024. december 18.
ELŐLEG: 90 000 Ft
Ha biztosítani akarod a helyed a képzésre, akkor az egyösszegű befizetést 2025. január 13-ig várjuk tőled.
Lehetőséged van két részletben fizetni a részvételi díjat: ebben az esetben az
1. részletet 497 500 Ft 2025. január 13-ig kell befizetni.
2. részletet 497 500 Ft 2025. április 7-ig kell befizetni.
Jelentkezni minden esetben az előleg befizetésével lehet.
JELENTKEZÉSI HATÁRIDŐ: 2024. december 18.
ELŐLEG: 90 000 Ft
Ha nem találtad meg a kérdéseidre a választ, vagy nehézségeid támadtak keress minket!
Alkossunk hatékony szervezetet, ahol az ember és az üzlet egyaránt fejlődik.
© 2019 beneford.hu - Adatvédelmi Nyilatkozat Impresszum