A munkavállalói életciklus minden pontján van lehetőség az elköteleződés erősítésére, a motiváció növelésére és a nagyszerű munkavállalói élmény megteremtésére.
A munkaerőpiaci trendek folyamatosan arra sarkallják a csapatokat, hogy fejlesszék hatékonyságukat, rugalmasságukat. A Benefordnál munkánk során felismertük: a csapatokat nem elég összehangolni és együttműködésre ösztönözni. A csoportkohézió és a helyzettudatosság felismerésén dolgozunk, hogy a csapat tagjai megtanulják egymás és a szituáció igényeit felmérni, és adott esetben folyamataikat önállóan újratervezni.
A munkavállalók mindössze 21%-a gondolja úgy, hogy a jelenlegi hatékonysága tökéletes munkát eredményez.
(Forrás: Gallup)
FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK
Egy csapat akkor hatékony és inspirált, ha tagjai látják, hogy munkájuk miben járul hozzá a közös cél eléréséhez és a vállalat működéséhez.
Alkossunk hatékony szervezetet, ahol az ember és az üzlet egyaránt fejlődik.
© 2019 beneford.hu - Adatvédelmi Nyilatkozat Impresszum